Кодекс

Кодекс волонтера ДОБО «Сияние радуги»

(далее Организации)

1. Принципами волонтерской деятельности являются:

искреннее желание помогать детям-сиротам, детям, лишенным родительской опеки, тяжелобольным детям из многодетных и малообеспеченных семей, малышам-отказникам, приемным семьям и детским домам семейного типа;
солидарность с целями Организации - деятельность волонтера направлена на достижение общих целей и не противоречит её принципам;
добровольность - никто не может быть принужден действовать как волонтер, доброволец действует по велению сердца;
безвозмездное служение - труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью;
добросовестность - волонтер, который взял на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца в срок;
законность - деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Украины и Уставу Организации.

2. Волонтером может стать:

любой человек, достигший 18-летнего возраста, а также несовершеннолетний в возрасте от 14 лет (с письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих);
при необходимости или при личном желании, волонтер может прекратить свои обязательства.

3. Основаниями для приобретения статуса волонтера Организации являются:

искреннее желание нести добро людям;
принятие и понимание целей, методов и принципов деятельности Организации;
предоставление Организации копий паспортных данных, идентификационного кода и соответствующего заявления, на основании которого издается приказ о приеме на работу, составляется соглашение о сотрудничестве.

4. Основные цели волонтерской деятельности:

содействие и оказание помощи детям-сиротам, детям, лишенным родительской опеки, тяжелобольным детям из многодетных и малообеспеченных семей, малышам-отказникам, приемным семьям и детским домам семейного типа;
содействие в проведении социально значимых мероприятий и акций, направленных на напоминание обществу о существующих проблемах детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, тяжелобольных детей из многодетных и малообеспеченных семей, малышей-отказников, приемных семей и детских домов семейного типа, а также на развитие семейного устройства детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки;
приобретение новых знаний и навыков, обмен опытом, участие в тренингах для волонтеров;
возможность полноценного развития творческого и личностного потенциала;
поиск и поддержка единомышленников;
неформальное общение, новые интересные и полезные знакомства.

5. Волонтер имеет право:

выбрать тот вид деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям;
получать необходимые информацию и материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;
вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности Организации;
на признание и благодарность за свой труд;
по объективным причинам отказаться от выполнения возложенной на него миссии;
прекратить свою деятельность в Организации по собственному желанию или по соответствующему решению Организации.

6. Волонтер обязан:

уважать членов, клиентов и волонтеров Организации;
четко и добросовестно выполнять свою миссию;
сопоставлять свои интересы с потребностями окружающих и задачами Организации;
соблюдать законодательство Украины и Устав Организации;
предоставлять бухгалтерскую и прочую отчетность о своей деятельности в установленные сроки.

7. Руководство Организации имеет право:

обучать волонтеров и ожидать вежливого отношения к членам и клиентам Организации;
требовать бережного отношения к имуществу Организации;
отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, несоблюдении данного Кодекса, некорректном обращении к членам, клиентам, волонтерам Организации.

8. Руководство Организации обязано:

создать волонтерам надлежащие условия для выполнения их миссии;
разъяснить волонтерам их права и обязанности;
предоставлять им полную информацию о деятельности Организации;
дипломатично решать конфликтные ситуации, если такие возникнут в процессе волонтерской деятельности.