Тренінг "Розвиток молодіжного руху"

Тренінг "Розвиток молодіжного руху"

Молодость с ее благородным энтузиазмом, с ее смутными стремлениями к честному, справедливому, к общественной правде есть одна из величайших сил прогресса.

 

Николай Шелгунов

Молодежное движение как форма проявления социальной активности молодого поколения является самым эффективным механизмом взаимодействия нового поколения с обществом. В рамках молодежного движения, молодой человек не только проходит социализацию, приобретает необходимый опыт, но и самореализуется. Молодежное движение является центром формирования молодежной культуры.

В Волосском молодежь тоже не стоит на месте, а развивается и осваивает новые возможности управления и свою политическую роль. 15 октября 2016 года благотворительный фонд «Помогаем» в рамках конкурса мини-грантов проекта «Усиление гражданского общества в местных общинах», проведенного ОО «Новая генерация» за средства Национального фонда развития демократии США (NED), провел тренинг «Развитие молодежного движения».

Опытный специалист, фасилитатор диалогов Александр Митьков поделился с волосской молодежью своим опытом общественной работы, на практике показал действенные инструменты сотрудничества с властью, а главное, эффективного сотрудничества в парах и командах.

Оказалось, что, как и в любом деле, важными факторами являются не только знания и навыки, а умение выстроить коммуникативные связи и цепочкудоверия. Все инициативы в большинстве случаев сводятся к командной работе, а ее эффективность напрямую зависит от правильной постановки задачи, понимания друг друга и осознания того, что результат общего дела зависит от каждого из участников.

Участникам тренинга, кроме теоретических знаний, было предложено поделиться на команды и на выполнить некоторые упражнения на доверие и командную работу. Как показал результат, уровень доверия между участниками очень низкий, притом, что все они давно между собой знакомы. Очевидно, что и показатели работы в командах ни были высокими, поэтому сотрудничество еще требует внимания.

В конце тренинга, когда участники делились впечатлениями от тренинга, все согласились, что надо больше друг другу доверять, объединяться для реализации идей, что есть над чем работать в плане собственного развития и повышения активности в общественной жизни.

Микола Шелгунов

Молодіжний рух, як форма вияву соціальної активності молодого покоління є найефективнішим механізмом взаємодії нового покоління з суспільством. У молодіжному русі молода людина не лише проходить соціалізацію, здобуває необхідний досвід, але й самореалізується. Молодіжний рух є осередком формування молодіжної культури.

У Волоському молодь теж не стоїть на місці, а розвивається та вчиться використовувати свої можливості управління та свою політичну роль. 15 жовтня 2016 благодійний фонд «Помагаєм» в рамках конкурсу міні-грантів проекту «Посилення громадянського суспільства у місцевих громадах», проведеного ГО «Нова генерація» за кошти Національного фонду розвитку демократії США (NED), провів тренінг «Розвиток молодіжного руху».

Досвідчений фахівець, фасилітатор діалогів Олександр Мітьков поділився з волоською молоддю своїм досвідом громадської роботи, на практиці показав дієві інструменти співпраці з владою, а головне, ефективної співпраці в парах та в командах.

Виявилось, що, як і в будь-якій справі, важливими факторами є не тільки знання та навички, а й уміння побудувати комунікативні зв'язки та ланцюжок довіри. Всі ініціативи в більшості випадків зводяться до командної роботи, а її ефективність безпосередньо залежить від правильної постановки завдання, взаєморозуміння та усвідомлення, що результат спільної справи залежить від кожного з учасників.

Учасникам тренінгу, окрім теоретичних знань, було запропоновано поділитися на команди та на виконати деякі вправи на довіру та командну роботу. Як показав результат, рівень довіри між учасниками дуже низький, при тому, що всі вони давно між собою знайомі. Очевидно, що й показники роботи в командах не були високими, тому співпраця ще потребує уваги.

В кінці тренінгу, коли учасники ділилися враженнями від тренінгу, всі одноголосно погодились, що треба більше одне одному довіряти, об’єднуватись для реалізації ідей, що є над чим працювати у сфері власного розвитку та підвищення активності в громадському житті.