Як ми готували "Різдвяні зустрічі"
2 місяці до «РВ». На порядку денному: чи не провести фестиваль в абсолютно новому форматі. Наприклад, без номінацій. Без майстер-класів. Або взагалі влітку, як вам ідея, а? Ідея всім дуже подобається.
1.5 місяці до «РВ». Функціонал усіх співробітників прописаний. Фандрейзери (і не фандрейзери) гарячково шукають кошти. Кожна пожертвувана нова іграшка відбивається блиском задоволення в очах керівника програми «Сім’я» та проекту «Різдвяні зустрічі».
Тиждень до «РВ». З Палацом культури все домовлено, програма узгоджена, артисти й волонтери підібрані, сім'ї запрошені. Бракує тільки подарунків. Зрештою й вони знаходяться. Бухгалтер, (хто ж іще?) розфасовує розсип цукерок у красиві пакетики.
4 дні до «РВ». В офісному чаті паніка. У палаці культури менше місць, ніж було заявлено директором ... «Всього» на третину. Керівник проекту блідне й п'є валер'янку. Координатор «Зустрічей» незворушна як хірург, якому доводиться змінювати діагноз просто в процесі операції.
3 дні до «РВ». Паніка відміняється – терміново підписаний договір з іншим ДК. Координатор, вона ж ведуча, вона ж Аніматорів Начальник І Артистів Командир просить невідкладно запостити в соцмережах «SOS» – не виходить взяти участь у майстрів зі створення зачісок.
2 дня до «РВ». Майстрів по зачісках знайшли, але повідомили про форс-мажорі у спеціалістів із квілінгу. Ще один «SOS» в соцмережах.
2 ночі до «РВ». У керівника програми «Сім'я» безсоння, директору сняться кошмари. Тільки сни керівника програми «Здоров'я» невинні, як у немовляти, – вона мріє, що хтось «пройшовся» по сайту й «закрив» усі потреби.
1 день до «РВ». Керівник програми «Розвиток» і PR-менеджер пишуть і розсилають прес-анонси, в терміновому порядку шукають тих, хто буде нагороджувати сім'ї. Керівник програми «Сім’я» блідий, але тримається. Директор нервово посміхається. Бухгалтер (хто ж іще ?!) однією рукою упаковує подарунки, інший робить останні проплати. Координатор проекту «Доктор клоун» з божевільним виглядом носиться по офісу з кульками та подарунками. Співробітники, роль яких визначається словом «на підхваті», намагаються усвідомити, як поділити єдиний ключ від гримерки. Холоднокровний тільки координатор «Зустрічей». О восьмій вечора вона править сценарій.
І нарешті – фанфари! - саме свято. Ключ від гримерки весь час шукають, коробка з матеріалами для майстер-класів загубилася, хтось запізнюється, але всі проблеми можна вирішити, все, нарешті, відбувається тут і зараз; батьки посміхаються, а діти клеять листівки йготують карамельки. У палаці прохолодно, але коли всі збираються, стає тепло й затишно – від радісних зустрічей та обіймів.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нагородження сімей. Все звично, знайомо й передбачувано, й доводиться нагадувати собі, що батьки не знають про те, чиє прізвище оголосять як чергового призера, що для них це несподіванка й велика радість.
А ввечері ми читаємо пости прийомних батьків. І дізнаємося, що один із підлітків, який зовсім недавно в родині, вчора прийняв дуже важливе й непросте рішення: залишитися в сім'ї, не повертатися в дитбудинок, який вабить свободою від навчання, повсякденних турбот і подарунками спонсорів. Цей хлопчик сьогодні був на «Різдвяних зустрічах», і саме він разом із мамою вийшов на сцену, коли оголосили, що сім'я нагороджується в одній з номінацій. За словами мами, він був щасливий і гордий, і сидячи в машині на шляху додому, сказав батькам: «Дякую, що ви мене до себе взяли!»
І ми думаємо, що заради одного цього епізоду варто організовувати «Зустрічі», шукати спонсорів та волонтерів і не спати ночами. Щоб дитина усвідомила важливість сім'ї, щоб радість приналежності до неї переважила шостий айфон, який можуть (цілком реально) подарувати в дитбудинку. Щоб почув, як його мамі кажуть багато добрих слів з приводу якостей, які не мали ніякої ваги в його системі цінностей: завзятості, терпіння, працьовитості.
Ми сподіваємося, що ці «Зустрічі» залишаться яскравою плямою не лише в його душі, що вони зачепили багатьох дітей і батьків. Ми дуже раді, що ви з нами!