Кодекс волонтера ДОБО «Сияние радуги»

(далее Организации)

 

1. Принципами волонтерской деятельности являются:

  • искреннее желание помогать детям-сиротам, детям, лишенным родительской опеки, тяжелобольным детям из многодетных и малообеспеченных семей, малышам-отказникам, приемным семьям и детским домам семейного типа;
  • солидарность с целями Организации - деятельность волонтера направлена на достижение общих целей и не противоречит её принципам; 
  • добровольность - никто не может быть принужден действовать как волонтер, доброволец действует по велению сердца; 
  • безвозмездное служение - труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью; 
  • добросовестность - волонтер, который взял на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца в срок; 
  • законность - деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Украины и Уставу Организации. 

 

2. Волонтером может стать:

  • любой человек, достигший 18-летнего возраста, а также несовершеннолетний в возрасте от 14 лет (с письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих);
  • при необходимости или при личном желании, волонтер может прекратить свои обязательства.


3. Основаниями  для приобретения статуса волонтера Организации являются: 

  • искреннее желание нести добро людям; 
  • принятие и понимание целей, методов и принципов деятельности Организации;
  • предоставление Организации копий паспортных данных, идентификационного кода и соответствующего заявления, на основании которого издается приказ о приеме на работу, составляется соглашение о сотрудничестве.


4. Основные цели волонтерской деятельности: 

  • содействие и оказание помощи детям-сиротам, детям, лишенным родительской опеки, тяжелобольным детям из многодетных и малообеспеченных семей, малышам-отказникам, приемным семьям и детским домам семейного типа
  • содействие в проведении социально значимых мероприятий и акций, направленных на напоминание обществу о существующих проблемах детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, тяжелобольных детей из многодетных и малообеспеченных семей, малышей-отказников, приемных семей и детских домов семейного типа, а также на развитие семейного устройства детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки;
  • приобретение новых знаний и навыков, обмен опытом, участие в тренингах для волонтеров; 
  • возможность полноценного развития творческого и личностного потенциала; 
  • поиск и поддержка единомышленников; 
  • неформальное общение, новые интересные и полезные знакомства. 


5. Волонтер имеет право: 

  • выбрать тот вид деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям; 
  • получать необходимые информацию и материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач; 
  • вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности Организации; 
  • на признание и благодарность за свой труд; 
  • по объективным причинам отказаться от выполнения возложенной на него миссии; 
  • прекратить свою деятельность в Организации по собственному желанию или по соответствующему решению Организации. 


6. Волонтер обязан:

  • уважать членов, клиентов и волонтеров Организации;
  • четко и добросовестно выполнять свою миссию;
  • сопоставлять свои интересы с потребностями окружающих и задачами Организации;
  • соблюдать  законодательство Украины и Устав Организации;
  • предоставлять бухгалтерскую и прочую отчетность о своей деятельности в установленные сроки.


7. Руководство Организации имеет право:

  • обучать волонтеров и ожидать вежливого отношения к членам и клиентам Организации;
  • требовать бережного отношения к имуществу Организации; 
  • отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, несоблюдении данного Кодекса, некорректном обращении к членам, клиентам, волонтерам Организации. 


8. Руководство Организации обязано: 

  • создать волонтерам надлежащие условия для выполнения их миссии; 
  • разъяснить волонтерам их права и обязанности; 
  • предоставлять им полную информацию о деятельности Организации; 
  • дипломатично решать конфликтные ситуации, если такие возникнут в процессе волонтерской деятельности.